Gedanken formen Realität

Eine winzig kleine Luke im Giebel ganz oben in einem alten Fachwerkstall. Der Blick von hier reicht über Häuser, Straßen und Bäume – so weit das Auge reicht.
Warum wohnen hier keine Menschen, sondern lagert Futter für die zahlreichen Schweine darunter?

Ich habe als Kind sehr oft dort gestanden und mir vorgestellt, wie es wäre, da oben zu wohnen und diesen Weitblick zu genießen – neugierig, voller Ideen dazu und mit dem klaren Ziel vor Augen, eines Tages dort zu leben.

Gedanken formen Realität



„Ganz und gar man selbst zu sein, kann schon einigen Mut erfordern“ hat Sophia Loren einmal gesagt. 

Stimmt. 

Und das braucht Raum, sich selbst noch intensiver kennen und vertrauen zu lernen.

Über meine jahrzehntelangen Erfahrungen im Coaching mit Führungskräften in gemischten Gruppen ist mir immer klarer geworden: Frauen brauchen eine weitere Reflexionsbasis – zusätzlich zu all den Entwicklungsmaßnahmen in gemischten Gruppen.

Nach meinem Psychologie-Studium an der Universität in Konstanz habe ich zehn Jahre bei einem großen deutschen Automobilhersteller gearbeitet und dort vornehmlich Männer in ihrer Entwicklung begleitet. Sowohl dort, als auch in meiner inzwischen knapp zwei Jahrzehnte langen Selbständigkeit als Management-Coach habe ich immer wieder ähnliche Erfahrungen machen dürfen: Aus den gemischten Peer-Coaching-Gruppen heraus haben sich mit den Frauen intensive, wertschätzende, vertrauensvolle und effektive Coachings angeschlossen, die so nur im Einzelnen oder in weiblichen Führungskräfte-Gruppen möglich waren. Diese Arbeit und die zahlreichen Feedbacks dazu haben mich inspiriert, SHERO® auf die Beine zu stellen.
 
Damit immer mehr Frauen ihren ganz individuellen Weg im Management finden und gehen und dabei den Mut haben „ganz und gar sie selbst zu sein“.

„Ganz und gar man selbst zu sein, kann schon einigen Mut erfordern“

Sophia Loren


Vertrauensvoll begleitet

Vertrauensvoll begleitet

Mit Empathie, Zuversicht und Humor gelingt es mir, in kurzer Zeit eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre aufzubauen, die Ihnen tiefgreifende und klare Erkenntnisse über Ihren weiteren Weg ermöglicht. Ich hinterfrage Ihre Themen, Ideen und Muster einfühlsam und sorgfältig und bin dran interessiert zu erfahren, was wirklich dahinter steckt. Damit Sie die individuell passendste und beste Version von sich selbst finden und Ihren Weg aus tiefster Überzeugung gehen können.

Aus der Summe meiner langjährigen Coaching-Erfahrungen finde ich schnell den passenden Ansatz für Ihre Entwicklung. Dabei achte ich sehr darauf, Ihren Blick von Ihren kleineren und größeren Hürden und Hemmnissen auf Ihre persönlichen Talente, Stärken und Einzigartigkeiten zu lenken. Bei aller Intensität im Prozess fördere ich durch Humor und Leichtigkeit Ihren Lernerfolg.

Und: meine Arbeit mit Ihnen folgt einer stets nachvollziehbaren Struktur – auch wenn Umwege manchmal die Ortskenntnis erhöhen. Ich bin mir der Tragweite und Verantwortung meiner Arbeit mit Ihnen und meines Einflusses auf Sie jederzeit sehr bewusst und begleite Sie entsprechend achtsam und vertraulich.


Ulrike Minkel

Diplom-Psychologin

Ausbildungen
...zum Systemischen Coach (SG)
... zur System- und Organisationsaufstellerin
... zur Systemischen Beraterin
... zur Psychodrama-Leiterin

Mitgliedschaften

  • Deutscher Verband für systemische Forschung, Therapie, Supervision und Beratung e.V.
  • Deutscher Arbeitskreis für Gruppenpsychotherapie und Gruppendynamik
  • Deutscher Fachverband für Psychodrama e.V.
  • Deutscher Journalisten Verband

Sowie laufend diverse Fortbildungen u.a. bei

  • Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun
    (Coaching mit dem Inneren Team, Lebensthemen in Beratung und Training )
  • Dr. Christoph Thomann
    (Lebensthemen in Beratung und Training)
  • Dr. Manfred Prior
    (Minimax-Interventionen)
  • Dr. Matthias Lauterbach
    (Achtsamkeit)


  • Gutshof Akademie Frielendorf
    (Knigge-Trainer)
  • Kasseler Institut/Uli Koschwitz
    (Zürcher Ressourcen-Modell)
  • Dr. Denis Mourlane
    (Resilienz)
  • Dr. Michael Bohne
    (Fortbildung PEP®)
  • Gabriela von Witzleben
    (Triadisches Prinzip)

Mein Programm für Managerinnen

SHERO® unterstützt Sie darin, mehr Klarheit für Ihren Weg im Management zu gewinnen. Das Seminar bietet Ihnen den Rahmen, Ihre individuellen Stärken und Talente besser zu erkennen und wirkungsvoll einzusetzen. Die Schwerpunkte bilden Sie, stets daran orientiert, welche Themen Sie mitbringen und bearbeiten möchten.

Mein Programm für Personalentscheider

SHERO® ist ein einzigartiges Instrument in der Personalentwicklung, das sich direkt an den Herausforderungen von Frauen in herausragenden Managementpositionen richtet. In seiner Vielfältigkeit leistet SHERO® einen wertvollen Beitrag für die persönliche und unternehmerische Entwicklung.