Man kann einem Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu finden.

Man kann einem Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu finden.

Getreu diesem Zitat von Galileo Galilei entstand aus meiner langjährigen Berufspraxis im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung die Idee – ja, besser noch die Notwendigkeit – für SHERO®.

Frauen in leitenden Positionen dabei zu begleiten, ihre Bedürfnisse (wieder) klarer zu erkennen und besser zu verstehen, was sie benötigen, um mit Leidenschaft und aus tiefster Überzeugung ihren Weg zu gehen: das ist SHERO®.


Welche Stärken zeichnen mich in meiner Rolle als Managerin aus?

Wie kann ich sie noch bewusster und effektiver nutzen?

Wie kann ich überprüfen, ob mein beruflicher Weg so, wie er sich entwickelt, genau richtig ist für mich?

Wo kann ich mich zu den persönlichen Themen in meinen Rollen und meinem Leben vertraulich austauschen?

Wie gehen andere Managerinnen mit den Herausforderungen in einem männlich dominierten Umfeld um?

Welche tiefer liegenden Muster steuern mein Verhalten? Sind sie gut für mich? Wie kann ich sie ändern?

Wo und wie kann ich professionell unterstützt Kraft tanken – für Bauch, Herz und Kopf?

 
 
 
 
 
 
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Wenn Ihnen diese oder ähnliche Fragen schon mal durch den Kopf gehen, kann SHERO® dazu beitragen, Antworten darauf zu finden.



Persönlichkeit

Persönlichkeit

Jenseits von Potentialanalysen, ACs und anderen Drucksituationen reflektieren Sie in SHERO® Ihre Stärken und Herausforderungen im Kontext Ihrer Rolle im Unternehmen und darüber hinaus.

Wir arbeiten direkt mit Ihren individuellen Themen, basierend auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und langjährig erprobten didaktischen Methoden.



Karriere

Karriere

"Wer nicht genau weiß, wohin er will, der darf sich nicht wundern, wenn er ganz woanders ankommt", hat schon Mark Twain formuliert. SHERO® bietet Ihnen die Reflexionsbasis, Techniken und professionelle Methoden, um dann ganz sicher zu wissen, wohin Sie wollen.

Damit Sie dieses individuelle Ziel erreichen, gibt es eine breite Auswahl an Inhalten, aus denen wir dazu auswählen können: von Emotional Leading, Ihren Rollen als Kollegin im Management-Team und als Vorgesetzte, Ihrem Umgang mit Macht, Widerständen, der gläsernen Decke und Ihrer Doppelrolle in Familie und Job bis zum Business-Knigge für Frauen.



Inhalte SHERO<sup>®</sup>

Inhalte SHERO®

SHERO® beinhaltet einen Wechsel zwischen Zweier- und Gruppen-Settings sowie Einzelcoachings unter anderem mit folgenden möglichen Techniken und Themen:

Resilienz
Selbstwerttraining
Achtsamkeits-Techniken
PEP (Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie)
Aktuellen neurodidaktischen Erkenntnissen
System- und Organisationsaufstellungen
Methoden zum effektiven Zuhören
Methoden zum wertschätzenden Kommunizieren
Zürcher Ressourcen-Modell
Zahlreichen Selbstreflexionsmethoden, z.B. Inneres Team, Bauch-Herz-Kopf-Triade

SHERO® bedeutet Lernen auf allen Ebenen:

Im Denken, Fühlen und Handeln.


SHERO® unterstützt Klarheit zu bekommen über den eigenen Weg im Management, gibt Rückhalt und Kraft und fördert eine gute Verbindung mit den individuellen Stärken und Talenten. Dafür bietet das Seminar den Rahmen. Dabei bilden die Managerinnen mit ihren Anliegen die genauen Schwerpunkte in SHERO® – stets daran orientiert, welche Themen sie mitbringen und bearbeiten möchten.


Ablauf SHERO® Part 1

1.Tag

Anreise bis 16 Uhr
Come together und Einstieg in SHERO®.
Gemeinsames Abendessen und Zeit für mich:
Wellness, Wein, Networking...

2.Tag

9 - 18 UhrSeminar inklusive Einzelcoaching-Einheiten
19 UhrKeynote-Speakerin
Gemeinsames Abendessen

3. Tag

9 - 16 UhrSeminar inklusive Einzelcoaching-Einheiten

3 Stunden Einzelcoaching zwischen Part 1 und Part 2


Ablauf SHERO® Part 2

1.Tag

Anreise bis 16 Uhr
Come together II, Reflexion der vergangenen
Wochen.
Gemeinsames Abendessen und Zeit für mich:
Wellness, Wein, Networking...

2.Tag

9 - 18 UhrSeminar inklusive Einzelcoaching-Einheiten Gemeinsamer Abschluss und Abendessen, eventuell Abreise am nächsten Tag

3 Stunden Einzelcoaching nach den beiden Seminar-Teilen


Format: Seminar & Einzelcoaching

  • Maximal 6 Teilnehmerinnen aus leitenden Positionen
  • Feste Teilnehmerinnen-Gruppe
  • Wechsel von Gruppen- Zweier- und Einzelsettings (Coaching)

Termine

Hotel Bollants

Bad Sobernheim

Part 1
22. bis 24. September 2021
Part 2
11. bis 12. November 2021

Freie Plätze

Termin

auf Anfrage