Finnland, DÄnemerk und Island haben zwei Dinge gemeinsam.
Diese Länder haben oder hatten lange eine Regierungschefin und führen 2023 erneut den Welt-Glücks-Bericht der Vereinten Nationen auf den ersten drei Plätzen an. Zufall?
Die psychologische Forschung zeigt, dass Frauen empathischer führen und weniger zu Denkfehlern neigen wie z.B. Selbstüberschätzung. Das kann gerade in Krisenzeiten helfen, gute Entscheidungen zu treffen und Menschen mitzunehmen.
Und Deutschland? Mehr als die Hälfte der börsennotierten Unternehmen hat weiterhin keine Frau auf der obersten Management-Ebene. Im internationalen Vergleich der aktuellen AllBright-Studie liegt nur Polen zum Thema Steigerung des Frauenanteils in Vorständen hinter der Bundesrepublik.
SHERO® trägt wesentlich dazu bei, vielfältigere Führungsteams im Management aufzubauen, um den nachgewiesen positiven Effekt daraus auf die Profitabilität und Zufriedenheit zu nutzen.
Und in Sachen Glücklichsein? Deutschland ist ein weiteres Mal abgesackt. Vor zwei Jahren mit dem siebten Platz noch in den Top Ten, folgte 2022 Platz 14. 2023 steht Deutschland auf Platz 16...
Das Programm
SHERO® ist ein einzigartiges PE-Instrument, das Frauen im Management die Möglichkeit gibt, zu überprüfen, ob sie auf dem richtigen Weg sind, wie dieser Weg gut für sie weiter geht und was sie dazu noch benötigen - jenseits von Potentialanalysen und Druck. So ist es möglich, echte Klarheit zu bekommen und den Weg dann zielorientiert, konsequent und glücklich zu gehen.
Vorteile
- SHERO® spart durch die professionelle, zielgenaue Förderung von motivierten, geeigneten und überzeugten Managerinnen Kosten für Ihre Personalentwicklung.
- SHERO® lässt sich leicht in bestehende PE-Konzepte integrieren.
- SHERO® ermöglicht eine intensive Vernetzung (unternehmensübergreifend und/oder intern) mit anderen Frauen in herausragenden Positionen.
- SHERO® ist als sehr hochwertiges PE-Instrument eine Wertschätzung Ihres Unternehmens für die Teilnehmerinnen.
- SHERO® ist eine Aufwertung Ihres Unternehmensimages durch Stärkung des Diversity-Ansatzes, z.B. für die Personalgewinnung auf Führungspositionen.
- SHERO® leistet damit insgesamt einen wertvollen Beitrag für Ihre unternehmerische Entwicklung.
Ablauf SHERO® Part 1
1.Tag
15 - 19 Uhr
Come together und Einstieg in SHERO®.
Gemeinsames Abendessen und Zeit für
Wellness, Wein, Networking, ...
2.Tag
| 9 - 18 Uhr | Seminar inklusive Einzelcoaching-Einheiten |
| 19 Uhr | Keynote-Speakerin Gemeinsames Abendessen |
3. Tag
| 9 - 16 Uhr | Seminar inklusive Einzelcoaching-Einheiten |
3 Stunden Einzelcoaching zwischen Part 1 und Part 2
Ablauf SHERO® Part 2
1.Tag
10 - 18 Uhr
Reflexion der vergangenen Wochen. Seminar inklusive Einzeicoaching-Einheiten.
Gemeinsames Abendessen und Zeit für
Wellness, Wein, Networking, ...
2.Tag
| 9 - 18 Uhr | Seminar inklusive Einzelcoaching-Einheiten Gemeinsamer Abschluss und Abendessen, eventuell Abreise am nächsten Tag |
3 Stunden Einzelcoaching nach den beiden Seminar-Teilen
Format: Seminar & Einzelcoaching
- Maximal 6 Teilnehmerinnen aus leitenden Positionen
- Feste Teilnehmerinnen-Gruppe
- Wechsel von Gruppen- Zweier- und Einzelsettings (Coaching)
Termine
Termine auf Anfrage
2024